Training


“Wat wilt u morgen anders doen dan vandaag”


Leren is maatwerk

Leren gaat over veranderen en vernieuwen. Het doel (=B) is duidelijk en hetzelfde, maar de start (=A) is voor ieder team/elke medewerker anders. De start voor een training is dus niet de verwachte werkelijkheid, maar de echte werkelijkheid. De trainingen van bureau Gastvrijzijn ondersteunen om van A naar B te komen.

Leren is: “Als het niet kan zoals het moet, dan moet het maar zoals het kan”

Bureau Gastvrijzijn kent de beroepspraktijk van zorgmedewerkers goed. Soms is deze weerbarstig en ervaren medewerkers geen ruimte om te kunnen leren of veranderen. Bureau Gastvrijzijn helpt medewerkers om deze ruimte weer te ontdekken en te gebruiken door zich te richten op “Doe wat je WEL kan doen goed”.

Leren is herhalen

Leren leidt pas tot echte verandering in werkwijze of gedrag als dit een vervolg krijgt in de dagelijkse praktijk en voorwaarden om het anders te kunnen doen aanwezig zijn. Bureau Gastvrijzijn geeft advies over hoe dit vorm kan krijgen.

Trainingen in Welzijn en Zorg

Bureau Gastvrijzijn verzorgt trainingen over verschillende onderwerpen:
  • Algemene zorgthema’s: Zorgleefplan, ECD, Overdracht, Medicatieveiligheid, BOPZ etc
  • Eigen Regie van Zorgvragers
  • Familieparticipatie
  • Dementie
  • Omgevingszorg
  • Geriatrische Revalidatie
Trainingen kunnen op vele manieren ingevuld worden:
  • Eenmalig of cyclisch
  • Van 1 tot 30 personen
  • Incompany of op locatie
  • Of ......
 
“Je hebt een fijne manier van trainen en je blijft de deelnemers tijdens de workshops boeien.“

Lia Jansen, Opleidingscoordinator bij WZC Raffy

Contact

Vera van den Beemt

Tel. 06 29 01 54 67

E-mail info@gastvrijzijn.nl

linkedin